Laut einer aktuellen Gallup-Erhebung hat jeder vierte Mitarbeiter in Deutschland bereits
innerlich gekündigt. Dass diese Situation für die Mitarbeiter für die Unternehmen und für die
Volkswirtschaft als Ganzes untragbar ist dürfte einleuchten. Doch wo liegen die Wurzeln des
Problems? Für Motivationsexperte Hein Hansen steht fest: Der Fisch stinkt vom Kopf!
Unmotivierte Mitarbeiter gehen häufig aufs Konto ungeschickter - oder unmotivierter -
Vorgesetzter. Hein Hansen untersucht was in vielen Unternehmen schlecht läuft und gibt
Führungskräften einen Leitfaden an die Hand wie sie die innere Kündigung in ihren Unternehmen
wieder rückgängig machen können. Betroffene Mitarbeiter erhalten konkrete Tipps wie sie trotz
mangelhafter Führungskultur ihre eigene Motivation hochhalten und ihren Chef zur motivierten
und motivierenden Führungskraft erziehen können.
