EAN: 9783864904530

SELBSTORGANISIERTE UNTERNEHMEN - SIEGFRIED KALT...

Agilität ist in aller Munde. Kaum ein Unternehmen  das nicht beweglicher und reaktionsschneller
werden möchte - oder zumindest darüber redet. Doch was muss passieren  damit es nicht bei
agiler Rhetorik bleibt? Was genau müssen Manager tun  um eine agile Transformation zu
ermöglichen? Worauf sollten sich Coaches konzentrieren  um ihrer Rolle als Impulsgeber gerecht
zu werden? Und welche speziellen Chancen ergeben sich aus der Kombination von Führungs- und
Beratungskompetenzen?Siegfried Kaltenecker bietet in diesem Buch praxisorientierte Antworten
auf all diese Fragen  die unterstreichen  dass unternehmerische Agilität ohne
Selbstorganisation nicht zu haben ist. Zentrale Steuerung  hierarchische Entscheidungen und
eine pyramidenförmige Aufbauorganisation sind damit nicht vereinbar. Kaltenecker bündelt
Praktiken aus über 40 Unternehmen zu acht Gestaltungsbereichenfür ein agiles
Organisationsdesign: konsequenter Kundenfokus  transparente Steuerung der Abläufe  kurze
Feedbackschleifen  kundennahe Entscheidungen  experimentierfreudige Verbesserungs- und
Innovationskultur  schlanke Aufbauorganisation  Verteilung von Managementaufgaben sowie
laufendes Training und Coaching. Jenseits von vorgefertigten Rezepten lassen sich so die
vorhandenen Stärken und Potenziale aller Mitarbeiter bestmöglich nutzen.Dieses Buch rüstet alle
die mit Management und Coachingaufgaben beschäftigt sind  mit einem soliden Verständnis  der
richtigen Grundhaltung und einer Fülle an bewährten Werkzeugen aus.

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