EAN: 9783867419345

WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLEGUNG FÃœR DAS DESIGN EI...

Das Buch untersucht weltweit zum ersten Mal  unter welchen Bedingungen Coaching durch virtuelle
Bestandteile ergänzt werden kann. Es reflektiert anhand einer forschenden Quellenanalyse aus
den Bereichen des Selbstmanagements  der Erwachsenenbildung  der Personalentwicklung  dem
E-Learning und dem Blended Learning die relevanten Kriterien für ein plausibles Blended
Coaching  also der Kombination aus persönlichem Coaching und Internetcoaching. Da es sich um
eine Pionierarbeit handelt  wurden Experteninterviews von krisenbetroffenen Führungskräften aus
dem deutschsprachigen Raum herangezogen  um herauszufinden  wie sich Manager ein virtuelles
Coachinginstrumentarium wünschen. Als Grundlage wurde hierfür evaluiert  ob solche Betroffene
grundsätzlich zu einer systematisierten Arbeit mit IT gestützten Coachingkomponenten bereit
sind. Das Buch zeigt die Möglichkeiten und Grenzen von virtuell gestütztem Coaching beim
Entwicklungsstand der künstlichen Intelligenz im Jahr 2012. Der Autor ist langjähriger
Personalberater und Karriere-Coach.

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