In einer sich ständig wandelnden Welt benötigen Unternehmen eine Organisation die flexibel
resilient und innovativ ist. Doch wie bauen wir intelligente dezentral zu steuernde
Netzorganisationen auf die diesen Anforderungen gerecht werden? Guido Fiolkas Playbook bringt
dir mit sofort umsetzbaren Methoden spielerisch anwendbaren Explorationen und inspirierenden
Fallbeispielen die Prinzipien von Living Organisations näher und zeigt wie du eine Kultur der
geteilten Führung autonom vernetzte High-Performance-Teams und deren kontinuierliche
Entwicklung schaffst. Mit Tools Insider-Wissen und Inspirationen liefert das Playbook alles
was du als innovativer Pionier und Vordenker brauchst um eine Organisation fit für das 21.
Jahrhundert zu machen.
