Fachkräftemangel Sinnhaftigkeit und ein neuer Ruf nach Freiheit - Arbeitgebern fällt es
zunehmend schwerer junge Leute für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Denn durch Technologie
und Fortschritt ergeben sich neue Arbeitswelten die vielen Menschen mehr Selbstbestimmung
versprechen. So sind wir schon lange keine Fließbandmaschinen mehr sondern soziale Wesen die
sich nach einem gesunden Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sehnen. Homeoffice mobiles
Arbeiten und auch das Work-Life-Blending sind zukunftsfähige Erwerbskonzepte für die der Autor
Tristan Horx in seinem neuen Buch wirbt.
