Datenschutz schützt Menschen. Grundsätzlich regelt die Europäische Datenschutz-Grundverordnung
(DS-GVO) dieses Thema für die katholische Kirche gilt zudem das Kirchliche Datenschutzgesetz
(KDG). Die Einhaltung des Datenschutzrechts ist zwingend notwendig und fordert die Sachkenntnis
der Verantwortlichen auf diesem Gebiet damit Rechte von Mitarbeitenden nicht verletzt werden
und Haftungsfragen für Dienstgeber gar nicht erst entstehen. Auch für die Mitbestimmung der
Mitarbeitervertretung hat der Datenschutz hohe Relevanz. Dieses Buch liefert Ihnen umfassend
und übersichtlich praxisorientiertes Wissen zum Beschäftigtendatenschutz auf Basis der
aktuellen Rechtsprechung und Fachliteratur. Hier erfahren Sie alle notwendigen Anforderungen an
den Datenschutz bei der Einstellung und im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung
der Beschäftigung. Die immer komplexer werdende Informationstechnologie spielt dabei eine
wichtige Rolle. Inhalte im Überblick: - Grundlagen des Datenschutzes: KDG und staatliche
Datenschutzgesetze - Einstellung: Bewerbungsunterlagen Online-Bewerbung
Personalauswahlverfahren - Beschäftigungsverhältnis: Personalakte Gesundheitsfragen mobiles
Arbeiten betriebliche Kommunikation Mitarbeiterüberwachung - Mitarbeitervertretung und
Datenschutz: Rolle Aufgaben und Beteiligungsrechte
