Eine völlig neu aufgesetzte Fassung des Trainings-Klassikers: Wer Trainings zum Thema
Veränderungsmanagement vorbereitet erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung
zur Durchführung von bis zu sechs Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte Methoden und
Werkzeuge für die Praxis zur Verfügung die sich in der Anwendung im Arbeitsalltag bewährt und
zu erfolgreichen Veränderungsprojekten beigetragen haben. Sie kommen aus systemischen
gestaltpsychologischen sowie organisationsentwicklungsspezifischen Werkzeugkisten. Das
Trainings-Curriculum bzw. Bausteine daraus können zum Ausbau der Veränderungskompetenz von
Führungskräften Change-Agents internen Fachberatern Projektleitern und auch Betriebsräten
beitragen. Die Beschreibungen eignen sich sowohl für den Präsenzeinsatz als auch - weitgehend -
für virtuelle Formate. Online-Service: Auch dieses Werk beinhaltet weitere Arbeitshilfen
Schaubilder und Falldarstellungen zum Download-Abruf. Das Wissen steht Käuferinnen und Käufern
des Buchs exklusiv zum digitalen Abruf bereit.
