Unsere Wirtschaft ist ebenso wie unsere Gesellschaft von hoher Dynamik und zunehmender
Komplexität geprägt. Unternehmen müssen auf den permanenten Wandel der damit einhergeht stets
neue Antworten finden um erfolgreich ihren Zweck erfüllen und ihre Ziele erreichen zu können.
Netzwerke sind eine besondere Form der Organisation und Koordination. Gegenüber traditionell
hierarchisch strukturierten Organisationen bieten Netzwerke eine wesentlich höhere
Flexibilität. Dabei bilden sie gewissermaßen ein Querschnittsphänomen. Sie entstehen in ganz
verschiedenen Kontexten unter verschiedenen Bedingungen mit verschiedenen Absichten und mit
den unterschiedlichsten Akteuren. Netzwerke scheinen eine probate Antwort auf die komplexe
Dynamik unserer Zeit zu sein die uns vor gewaltige Herausforderungen stellt. Der vorliegende
Band dokumentiert die multiperspektivische Suche nach einer wirksamen Koordination von
Aktivitäten die die unterschiedlichsten Formen von Netzwerken bieten. Die diversen Beiträge
beleuchten entlang unterschiedlicher Aspekte die Frage welche zentrale Rolle die
Zusammenarbeit innerhalb von Netzwerken spielt. Allen Netzwerken ist gemein dass sie so lose
sie auch sein mögen Handlungen oder Informationen mit dem Ziel koordinieren sowohl für das
Individuum als auch für das gesamte Netzwerk erkennbare Vorteile zu erreichen.
