Power-Guide für Young Professionals Dieses Buch ist ein Power-Guide für junge
ArbeitnehmerInnen die in ihrer Karriere den nächsten Schritt nehmen möchten. Young
Professionals sind gut ausgebildet und stehen am Anfang ihres Berufslebens. Schon nach wenigen
Jahren sind sie bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen befördert werden. Allerdings
fehlt ihnen oft die Erfahrung wie sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten angehen sollen und auf
welche erfolgsentscheidende Details sie achten müssen. Was sie jetzt brauchen ist eine
Guideline die ihnen alle relevanten Faktoren aufzeigt sie verlässlich durch das Gespräch
führt und ihnen hilft auch in schwierigen Gesprächssituationen stark zu verhandeln. Dieser
Leitfaden bietet umfangreiche praktische Tipps und Methoden für Feedback- Gehalts- und
Beförderungsgespräche in den ersten Berufsjahren. Der Leser erfährt wie er den anstehenden
Termin Schritt für Schritt vorbereitet. Dazu gehören die Fragen wie man dem Vorgesetzten
seinen Gesprächswunsch mitteilt und wann der beste Zeitpunkt für das Gespräch ist. Außerdem
geht es im Vorfeld darum überzeugende Argumente zu sammeln und dafür die eigenen Erfolge und
Ziele zu reflektieren und zu formulieren. Frederike Wanstrath früher Arbeitnehmerin heute
Geschäftsführerin behandelt die einzelnen Gesprächsphasen - von der Eröffnung bis zum
Abschluss - und zeigt welche Taktik und Verhandlungstechnik zur jeweiligen Situation optimal
passt. Musterformulierungen helfen immer die geeignete Antwort zu finden selbst in
schwierigen Gesprächssituationen. Young Professionals in den ersten Berufsjahren finden hier
nicht nur Antworten auf alle wichtigen Fragen zu Gehalt und Beförderung. Sie gewinnen auch
Selbstbewusstsein und werden motiviert ihre Pläne voranzutreiben. Wer bisher über den nächsten
Karriereschritt nur nachgedacht hat kann gleich loslegen!
