Power-Guide für Young Professionals Dieses Buch ist ein Power-Guide für junge ArbeitnehmerInnen
die in ihrer Karriere den nächsten Schritt nehmen möchten. Young Professionals sind gut
ausgebildet und stehen am Anfang ihres Berufslebens. Schon nach wenigen Jahren sind sie bereit
für den nächsten Karriereschritt und wollen befördert werden. Allerdings fehlt ihnen oft die
Erfahrung wie sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten angehen sollen und auf welche
erfolgsentscheidende Details sie achten müssen. Was sie jetzt brauchen ist eine Guideline
die ihnen alle relevanten Faktoren aufzeigt sie verlässlich durch das Gespräch führt und ihnen
hilft auch in schwierigen Gesprächssituationen stark zu verhandeln. Dieser Leitfaden bietet
umfangreiche praktische Tipps und Methoden für Feedback- Gehalts- und Beförderungsgespräche in
den ersten Berufsjahren. Der Leser erfährt wie er den anstehenden Termin Schritt für Schritt
vorbereitet. Dazu gehören die Fragen wie man dem Vorgesetzten seinen Gesprächswunsch mitteilt
und wann der beste Zeitpunkt für das Gespräch ist. Außerdem geht es im Vorfeld darum
überzeugende Argumente zu sammeln und dafür die eigenen Erfolge und Ziele zu reflektieren und
zu formulieren. Frederike Wanstrath früher Arbeitnehmerin heute Geschäftsführerin behandelt
die einzelnen Gesprächsphasen - von der Eröffnung bis zum Abschluss - und zeigt welche Taktik
und Verhandlungstechnik zur jeweiligen Situation optimal passt. Musterformulierungen helfen
immer die geeignete Antwort zu finden selbst in schwierigen Gesprächssituationen. Young
Professionals in den ersten Berufsjahren finden hier nicht nur Antworten auf alle wichtigen
Fragen zu Gehalt und Beförderung. Sie gewinnen auch Selbstbewusstsein und werden motiviert
ihre Pläne voranzutreiben. Wer bisher über den nächsten Karriereschritt nur nachgedacht hat
kann gleich loslegen!
