100 % Teilzeit: Karriere - so wie ich sie will! Das erste Praxisbuch für
Teilzeitführungskräfte auf dem deutschsprachigen Markt In Deutschland arbeiten 14 %
der Führungskräfte in Teilzeit - in der Schweiz sind es bereits 25 % (Wissenschaftszentrum
Berlin für Sozialforschung) Wie Teilzeitführung mehr Flexibilität auf dem
Arbeitsmarkt ermöglicht die Work-Life-Balance verbessert und Kosten spart
Dieses Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte ist der erste Ratgeber auf dem Markt der Führung
in Teilzeit umfassend beleuchtet. Egal ob Sie neben einem erfüllenden Job mehr Zeit für die
Familie haben möchten sich eine bessere Work-Life-Balance wünschen oder sich neben dem Job
weiterbilden wollen - dieser Kompass unterstützt Frauen und Männer dabei Berufs- und
Privatleben zu vereinbaren ohne ihre Führungsposition aufgeben oder eine attraktive
Aufstiegschance ausschlagen zu müssen. Teilzeitmodelle wie Jobsharing das Vertretermodell
oder Shared Leadership bieten enorme Chancen sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als
auch für Unternehmen. Das Modell scheitert in der Praxis leider oft daran dass Führung in
Teilzeit häufig als schwierig oder kompliziert wahrgenommen wird. Es fehlt schlicht an
sichtbaren Vorbildern an denen sich Interessierte orientieren können. Was nur wenige wissen -
Führungskräfte in Teilzeit sind schon längst auf dem Vormarsch. Das beweist dass das Modell
längst nicht mehr pure Theorie ist sondern lebendiger Teil unserer Arbeitswelt. Und das schon
längst nicht mehr nur für Mütter und Väter. Erhalten Sie in diesem Buch praxisnahe
Einblicke in das Leben von erfolgreichen Teilzeitführungskräften und wertvolle Tipps zur
Gestaltung Ihrer Teilzeitkarriere. Erfahren Sie wie Sie teilzeitfreundliche ArbeitgeberInnen
erkennen mit welchem Mindset und welchen Argumenten Sie als erfahrene oder künftige
Teilzeitführungskraft im Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräch überzeugen und wie Sie Ihre
Karriere nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen gestalten können. Mit einem Vorwort von
Katy Roewer OTTO-Bereichsvorstand Service & HR Vorständin in 80 % Teilzeitarbeit Mit
zweifarbigen Grafiken von Danny Herzog-Braune
