Arbeitstisch elektrisch höhenverstellbar - Tragkraft 300 kg Höhe 740 - 1195 mm Multiplexplatte BxT 1500 x 700 mm kaiserkraft

Arbeitstisch elektrisch höhenverstellbar - Tragkraft 300 kg Höhe 740 - 1195 mm Multiplexplatte BxT 1500 x 700 mm. Anlieferung = zerlegt. Plattenart = Multiplex-Platte. Plattenbreite = 1500 mm. Plattentiefe = 700 mm. Gestellausführung = Doppel-T-Fuß-Gestell. Traglast statisch = 400 kg. Traglast dynamisch = 300 kg. Arbeitshöhe = 740-1195 mm. Höhenverstellungsart = elektrisch. Plattenstärke = 28 mm. Gestellmaterial = Stahl. Gestellfarbe = lichtgrau RAL 7035. Verfahrgeschwindigkeit = 7 mm s. Produkttyp = Arbeitstische elektrisch höhenverstellbar. Robuste und stabile Ausführung für mittlere bi s hohe Belastungen im industriellen Umfeld. Tragkraft 300 kg (dynamisch) bzw. 400 kg (statisch). Gesundes ergonomisches Arbeiten durch wechselnde Sitz- und Steharbeit. Reduzierung haltungsbedingter Rückenschmerzen. Schnelle Anpassung an unterschiedlich große Mitarbeiter im Schichtbetrieb. Der elektrisch höhenverstellbare Arbeitstisch pro kombiniert Flexibilität und Ergonomie für Ihre Arbeitsumgebung. Der Tisch ermöglicht den einfachen Wechsel zwischen Sitz- und Stehposition was für eine gesunde Arbeitsweise sorgt und haltungsbedingte Rückenschmerzen reduziert. Der Höhenverstellbereich von 740 bis 1195 mm lässt sich individuell anpassen sodass der Tisch problemlos von verschiedenen Mitarbeitern im Schichtbetrieb genutzt werden kann. Schnelle und einfache Höhenverstellung per Knopfdruck mit einer Hubgeschwindigkeit von 7 mm Sekunde (ohne Belastung). Mit einer Tragkraft von 300 kg (dynamisch) bzw. 400 kg (statisch) bietet dieser Arbeitstisch eine stabile Arbeitsfläche für mittlere bis hohe Belastungen. Das robuste Tischgestell aus pulverbeschichtetem Stahl und die 28 mm starke Arbeitsplatte gewährleisten eine hohe Langlebigkeit und Widerstandsfähigkeit. Buche-Multiplex-Arbeitsplatte. Robust und unempfindlich gegen Schlagwirkung usw. Ideal für Arbeitsplätze die im betrieblichen Alltag auch mal etwas wegstecken müssen.