EAN: 9783170357778

ROLLEN- UND VERHALTENSPROFILE KONFLIKTE KONSTRU...

Der vierte Band der Reihe erklärt die Bedeutung von Rollen- und Verhaltensprofilen im Alltag
für die Mitarbeiterführung und -entwicklung  die richtige Ansprache und Gesprächsführung sowie
das Arbeiten im Team und zeigt auf  wie Verhaltensprofile helfen können (Rollen-)Konflikte
proaktiv anzugehen und Prioritäten und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter abzuleiten und
aufeinander abzustimmen. Es wird erklärt  was eine Rolle ist  wie es zu Rollenkonflikten kommt
und wie Leitungskraft und Mitarbeiter mit Rollenkonflikten umgehen können.

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