Das Buch führt die hochaktuellen Themen wie die interdisziplinäre Organisation des
Betrieblichen Gesundheitsmanagements gesundheitsethische Aspekte sowie die weitgehend fehlende
Gestaltung der veränderten Arbeitsbedingungen im Zuge der digitalen Transformation die auch
als Beschleunigungsfaktor für Arbeitsstress wirkt zusammen. Darüber hinaus liefert der Autor
eine kritische Betrachtung der Unterstützbarkeit durch digitale Technologien insbesondere vor
dem Hintergrund somatischer psychisch-emotionaler neurologischer und sozialer
Gesundheitsaspekte. Und letztlich geht es in diesem Band ebenfalls um die Erfassung des
Zusammenhangs zwischen Betrieblichem Gesundheitsmanagements und Wirtschaftlichkeit sowie um
optimale zielgruppenspezifische Maßnahmen und Instrumente auch unter Berücksichtigung des
Informationsaustauschs mit externen Akteuren und Institutionen. Das Buch richtet sich an
Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie an Fach- und Führungskräfte.
