Zum Werk Es handelt sich um einen Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht mit Bezügen zur
europäischen Rechtsprechung und Auswirkungen auf nationales Recht. Ausgangspunkt ist der
konkrete Normtext der jeweiligen Verordnung oder Richtlinie inklusive der Erwägungsgründe und
deren Folgen für die nationale Umsetzung ggf. durch Verweisung auf entsprechende Werke wie den
Erfurter Kommentar. Der Kommentar gliedert sich in primäres und sekundäres Europarecht. Das
Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band: EUV Europäische
GR-Charta AEUV Europäische Menschenrechtskonvention Europäische Sozialcharta europäische
Verordnungen europäische Richtlinien Der Aufbau gliedert sich in: Abdruck der Norm und
Erwägungsgründe Vorbemerkung zur Richtlinie Bezüge und Verweise auf nationales Recht
EuGH-Rechtsprechung Problempunkte-Erläuterungen im Rahmen der Kommentierung Die Normen sind auf
dem Stand 1. Juli 2023 berücksichtigt. Vorteile auf einen Blick Gesamtdarstellung des
europäischen Arbeitsrechts Parallelband zum bekannten und bewährten Erfurter Kommentar die
Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band Zur Neuauflage erstmalige Kommentierung
der Mindestlohn-Richtlinie erstmalige Kommentierung der Entgelttransparenz-Richtlinie Umsetzung
der Hinweisgeber-Richtlinie durch das Hinweisgeberschutzgesetz Umsetzung der Richtlinie zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktuelle Rechtsprechung insbesondere zum Urlaubsrecht
Umsetzung der neu gefassten Nachweisrichtlinie. Umsetzung der Vorgaben zur grenzüberschreiten
Umwandlung (Formwechsel Verschmelzung Spaltung) durch die Änderungen des MgVG das neue MgFSG.
Zum Autorenteam Der Kommentar wird von hochkarätigen Spezialistinnen und Spezialisten aus
Justiz Rechtswissenschaft und Anwaltschaft bearbeitet. Zielgruppe Für Justiz Anwaltschaft
Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen Personalabteilungen Betriebsratsmitglieder.
