Um Konflikte konstruktiv zu managen eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten
zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt dass sie immer auch auf die vorhandenen
Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen
ist es wesentlich den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten. Die Bildkarten können in
Gruppen- und Einzelsettings im Coaching in der Beratung und in Führungskräftetrainings
eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen.
Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen
und zeigen auf wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei
in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine
große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen
und Möglichkeiten aufgedeckt. So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht. Aus
dem Inhalt ¿ Potenziale und Perspektiven ¿ Wahrnehmung und Denkprozesse ¿ Imagination und
Imitation ¿ Heiterkeit und Humor ¿ Symbolcollage ¿ Mimiken ¿ Memory
