Digitale Prägung der Mitarbeiter optimal kombinieren Das Internet verändert unser Denken und
Handeln nicht nur bei den ganz Jungen sondern bei allen die sich regelmäßig im Netz bewegen.
Was bedeutet die mit dem Internetkonsum einhergehende Veränderung der Psyche für Führung für
die Zusammenarbeit für die Motivation? Wie können die unterschiedlichen digitalen Level
(Natives Immigrants ...) möglichst optimal miteinander kombiniert werden? Dieses Werk gibt
Antworten. Basierend auf diversen generationsspezifischen Untersuchungen zeigt der Autor wie
das Internet unsere Psyche verändert und was dies konkret bezogen auf Mitarbeiterführung und
Zusammenarbeit bedeutet. Kombiniert mit neuesten Erkenntnissen aus der Psychologie Soziologie
der Neurowissenschaft und auch der Wirtschaftsinformatik erfährt der Leser nicht nur was das
Internet mit den einzelnen macht sondern erhält auch direkt in die Praxis umsetzbare
Handlungsanleitungen wie mit diesen Veränderungen im unternehmerischen Alltag gewinnbringend
umgegangen werden kann. - Top-Thema Cyberpsychologie übertragen auf den unternehmerischen
Alltag - Basiert auf diversen Studien - Berücksichtigt psychologische neurologische
soziologische und philosophische Aspekte - Liefert konkrete Praxistipps
