Organisationen werden gegründet um existenzielle gesellschaftliche Probleme so gut wie möglich
zu lösen. Um Lösungswege zu optimieren benötigen Organisationen ihrerseits Beratung. Für
diesen Bedarf haben sich verschiedene professionelle Beratungsformate entwickelt die helfen
die richtigen Fragen zu stellen um weiterführende Antworten zu finden. Z. B.: Worin besteht
die »primäre Aufgabe« einer bestimmten Organisation bzw. eines bestimmten Rollenträgers? Rolf
Haubl gibt Antworten in deren Fokus Emotionen als konstitutive Faktoren für das Handeln in
Rollen stehen. -Emotionale Erfahrungen in den Blick zu nehmen ist Teil professioneller
Selbstreflexion
