Sicher gibt es sie bei Ihnen an der Schule auch: schwierige Lehrkräfte! Sie sprengen
Konferenzen boykottieren erst einmal alles wiegeln andere auf kommen laufend zu spät oder
bringen schlechte Leistungen. Dieser Ratgeber hilft Ihnen bei Ihrer anstrengenden
Herausforderung sich bei diesen Lehrkräften durchzusetzen und vor allem rechtssicher zu
agieren. In Fallstudien werden bewährte Praktiken und Lösungen präsentiert um Ihnen konkrete
Handlungsstrategien zu bieten. Die ergänzende psychologische Betrachtung der Situationen zeigt
Ihnen den richtigen Umgang mit den betroffenen Lehrkräften. Darüber hinaus bietet die
Onlineversion durch die download- und bearbeitbaren Prüfschemata zur Beurteilung der
rechtlichen Situation einen besonderen Mehrwert: Mit diesen Checklisten können Sie als
Schulleiter:in die Fallstudie auf die eigene schulische Wirklichkeit übertragen den realen
Fall damit analysieren und gezielt schnelle Lösungsansätze finden. Der Ratgeber verhilft zu
einer verbesserten Führung im Umgang mit Lehrkräften in schwierigen Situationen und trägt zu
einem positiven Arbeitsumfeld bei. Er hilft nicht nur Konflikte zu lösen sondern auch
präventive Maßnahmen zu fördern um ein harmonisches und produktives schulisches Umfeld zu
schaffen. Aus dem Inhalt: Häufiges Zuspätkommen Fehlende Kooperation Mobbing von
Kolleg:innen Zahlreiche Krankmeldungen Alkohol am Arbeitsplatz Häufige Elternbeschwerden
Politische Betätigung von Lehrkräften Erscheinungsbild des Beamten Stellenbesetzung
Personalakte Schlechter Unterricht Konfliktträchtige Gespräche Autoren: Dr.
Wolfgang Bott war Referatsleiter und Jurist im Kultusministerium Hessen. Er ist gefragter
Fortbildner für Schulleiter:innen und Lehrkräfte zu schul- und dienstrechtlichen Themen. Heinz
Kipp war langjähriger Amtsleiter des Schulamts Gießen und ist freiberuflicher Bildungsberater.
Heiner Roediger ist Diplom Psychologe erfahrener Personalentwickler und Schulpsychologe.
