Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive!Gemeinsam zum ErfolgEs ist eine erschreckende
Zahl: Über zwei Drittel aller Veränderungsprojekte scheitern. Was läuft da schief? Darauf hat
das Autorentrio eine deutliche Antwort und verspricht: Mit ihren Methoden steigern sie den
Erfolg von Change-Prozessen um 100 Prozent. Denn wer Veränderungsprozesse umsetzen will muss
sich die Mühe machen das eigene Unternehmen und seine individuelle Kultur zu durchschauen. Das
gelingt am besten mit Co-Creation indem man Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter intensiv miteinbezieht.Mit diesem Buch werden Managerinnen und Manager künftig jede
Art von Veränderungsvorhaben unabhängig von normativen Managementkonzepten und strategischer
Ausrichtung erfolgreicher und nachhaltiger umsetzen können.
