EAN: 9783642232541

VDI-BUCH VERHALTENSORIENTIERTES INNOVATIONSMA...

Das Buch beschreibt und erklärt die 5 Prinzipien des verhaltensorientierten
Innovationsmanagements: Rhythmus - Stellhebel - Reframing - Innerer Kompass - Impuls. Mit ihnen
lässt sich das unternehmerische Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur
Gewohnheit machen. Dabei steht der Mitarbeiter im Zentrum der Überlegungen. Wie erleben
Individuen  Gruppen und Organisationen die Innovation? Wie prägt individuelles Verhalten die
Durchsetzung von Innovation? Aus den Antworten lassen sich konkrete - und oft überraschend
einfache - Gestaltungsansätze ableiten. Für Manager  die den Innovationserfolg ihrer
Organisation steigern wollen und bereit sind  dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den
Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen  ist das Buch ein wichtiger Ratgeber.

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