Vielen Unternehmen geht es nicht gut wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu
wenig oder zu schlecht geführt notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und
Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher hier
gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie das Beste aus Organisationen zu
machen was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und
Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden
Forschern und Praktikern. Inhalte: Grundgedanken und Konzepte der Positiven
Psychologie Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten Dienende Führung und das
"psychologische Einkommen" von Mitarbeitern Positive Emotionen als Treiber des
Unternehmenserfolgs Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen
Interviews von und Beiträge mit: Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem.
Boxweltmeister im Schwergewicht) Adam Grant (Professor an der Wharton Business School)
Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania) Tobias Esch (Professor an
der Universität Witten-Herdecke Spiegel-Bestseller-Autor) Christian Lindner (Vorsitzender
der FDP) Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt) Tijen Onaran (Autorin Influencerin
Gründerin von "Global Digital Women") Thomas Jensen (Mitgründer des legendären
Wacken-Festivals) Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland) Fabian Kienbaum
(CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung) Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther
Jauch Unternehmer Bestseller-Autor) Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures)
Arbeitshilfen online: Fragebogen zur Führungsqualität Linksammlung
