Um eine bessere Zukunft zu gestalten müssen Unternehmen und Führungskräfte ihr Verständnis von
Nachhaltigkeit vertiefen. Dieses Buch zeigt wie Nachhaltigkeit und Neurowissenschaften in
einer gewinnbringenden Verbindung stehen. Es untersucht wie unsere Emotionen und kognitiven
Verzerrungen unser Denken und Handeln im Bereich Nachhaltigkeit beeinflussen. Maria Hoffacker
stellt wissenschaftlich fundiert dar wie wir unsere Glaubenssätze und Mindsets ändern können
um nachhaltiges Handeln zu fördern. Diese Erkenntnisse sind besonders für Führungskräfte
relevant die Veränderungen nicht nur bei sich selbst sondern auch in ihren Teams anstoßen
möchten. Dadurch kann eine erfolgreiche und umweltbewusste Unternehmenskultur entstehen sowie
die Marke verantwortungsbewusst positioniert werden. Ergänzt wird das Buch durch praktische
Anleitungen und Arbeitsblätter die Organisationen dabei unterstützen ihre Mitarbeitenden für
Nachhaltigkeit zu begeistern. Inhalte: Warum Nachhaltigkeit für Führungskräfte so
wichtig ist Die Neurobiologie von Nachhaltigkeit Veränderung von Glaubenssätzen und Mindset
im Unternehmen Wie Führungskräfte und Teams durch Zusammenarbeit und Kollaboration
nachhaltiges Handeln unterstützen Erfolgsfaktoren nachhaltiger Unternehmensführung
Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmenskultur Wie Führungskräfte ihr Mindset und das ihrer
Teams verändern Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
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