EAN: 9783658012755

ZUKUNFTSORIENTIERTES PERSONALMANAGEMENT IN DER ...

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich
höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher  dass sich
dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine
wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer
Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen  einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw.
dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe 
Ursachen  Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete
personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf  die für ein mitarbeiterorientiertes und
zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte  die entsprechend den
jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können  ermöglichen einen direkten Transfer der
gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager -innen
Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte
Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web.

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