Mentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept um die Karrieren junger Akademiker und
Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an
Mentoren und Mentees die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer
Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen. Neben einer Einführung in die grundlegenden
Methoden der Beratung im Mentoringprozess bietet das Buch eine anwendungsorientierte
Best-Practice-Sammlung zur erfolgreichen Gestaltung der Beziehung zwischen Mentor und Mentee.
