Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache
des Personalmanagements zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Das
vorliegende Nachschlagewerk eignet sich für den ersten schnellen Überblick. In 250
übersichtlichen Schlüsselbegriffen werden die Grundlagen erläutert. Die Erklärungen sind
kompakt und verständlich formuliert und bieten Basiswissen für alle die einen schnellen
Einstieg in die Praxis suchen sich für Personalmanagement interessieren oder ihr vorhandenes
Wissen auffrischen möchten.
