EAN: 9783658309046

DIGITALISIERUNG DER MANAGEMENT-DIAGNOSTIK GEBUNDEN

In kurzer Zeit hat die Corona-Zäsur die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar
vorangetrieben  auch in der Personalwirtschaft. In diesem Herausgeberband beschreiben dazu
HR-Praktiker und Wissenschaftler ihre jeweilige Lösung  um die Management-Diagnostik an die
fortschreitende Entwicklung anzupassen. Die fundierten Beiträge stellen Instrumente vor  mit
denen bewährte Vorgehensweisen wie Interviews  Assessment Center und psychologische
Testverfahren in zeitgemäß-innovative Online-Verfahren übertragen wurden. Hinzu kommen
weitergehende Betrachtungen aus der systematisierten Zukunftsforschung im Rahmen von
definierten Szenarien. Im Vorfeld rundet eine zusammenfassende Einführung in die Materie die
gesamte Darstellung ab.

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