EAN: 9783658336974

FÜHRUNGSKOMPETENZ UND MOTIVATION - WILHELM BERN...

Dieses Buch liefert wertvolles Wissen  um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation
in unternehmerischen Zusammenhängen zu verstehen. Es widmet sich dabei auch spezifischen Themen
wie der dysfunktionalen oder toxischen Führung. Diese birgt große Risiken und führt zu
Demotivation und damit zu unternehmerischen Verlusten. Bereitet die Arbeit hingegen Freude  so
ist sie selbst in schwierigen Zeiten eine positive Motivationsquelle. Drehen Sie den Eisberg
um! Denn genauso  wie beim Eisberg 80 Prozent unterhalb der Wasserlinie liegen  liegen 80
Prozent der Mitarbeiter unter der Führungslinie. Eine gute Führungskraft schafft es  dieses
Verhältnis so umzukehren  dass am Ende 80 Prozent von ihr geführt werden und wieder Spaß an der
Arbeit haben. Auch für die Besonderheiten der wirksamen Führung im Compliance-Bereich unter
Ausbreitung der Dualität der Motivationsanforderungen und -bedürfnisse der
Compliance-Mitarbeiter liefert das Buch ein umfangreiches Verständnis. HilfreicheTipps aus der
Praxis runden immer wieder beispielhaft die Ausführungen in den einzelnen Kapiteln ab.

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