EAN: 9783658338633

TRANSIDENTITÄT UND DRITTES GESCHLECHT IM ARBEIT...

Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden für den Umgang mit Transidentität und geschlechtlichen
Identitäten jenseits von männlich und weiblich (intersexuelle und nichtbinäre Menschen und das
sogenannte dritte Geschlecht) in der Arbeitswelt. Es richtet sich an Personalverantwortliche in
Unternehmen und im öffentlichen Dienst  aber auch an Personen  die ein transidentes Comingout
und einen Wechsel der im Arbeitsumfeld gelebten Geschlechtsrolle vor sich haben. Das Buch
bietet einen Überblick über den Stand der rechtlichen Rahmenbedingungen geschlechtlicher
Transition in Deutschland sowie einen ganzheitlichen und pragmatischen Ansatz für die
betriebliche und behördliche Praxis im Umgang mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.Der
InhaltTransidentität und drittes Geschlecht im rechtlichen ÜberblickDer Weg zum richtigen
GeschlechtTransidentität und drittes Geschlecht in der ArbeitsweltHandreichungen für die
PraxisArbeitsrecht des öffentlichen DienstesPersönliche ErfahrungenFallbeispiele und gute
Praxis in Unternehmen und BehördenGeschlechtergerechte SpracheDer HerausgeberDavid Scholz 
Diplom-Wirtschaftsjurist (FH)  MBA (Maastricht): langjähriger Experte für Kanzleimarketing und
Diversity  seit 2020 selbstständig als Strategieberater für Business Development und Diversity
für Anwaltskanzleien und Unternehmen.

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