Dieses Fachbuch stellt eine Vielzahl von Führungsthemen sehr kompakt und anwendungsorientiert
in kurzen eigenständigen Kapiteln dar. Es bietet die Essenz des Führungswissens der Autoren
das diese als Dozierende in Weiterbildungsstudiengängen für Führungskräfte sowie in der
Forschung Beratung und im Coaching über viele Jahre gesammelt haben. Das Buch bietet eine
abwechslungsreiche Lektüre und eröffnet einen interdisziplinären Zugang zu klassischen
Führungsthemen sowie Führungsthemen der Zukunft. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der
Führung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der
Transformation und Digitalisierung. Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher für die
Bearbeitung komplexer Führungssituationen. Es baut u.a. auf dem Fallstudienbuch Führung lernen.
Fallstudien zu Führung Personalmanagement und Organisation (ebenfalls erschienen im Springer
Gabler Verlag) auf.
