EAN: 9783658423384

ORGANISATIONSDESIGN IN EINER KOMPLEXEN UND INST...

Organisationen aller Art schaffen Zielorientierung und teils unvergleichbare Leistungen  die
Einzelne alleine nicht erbringen können. Dieses Lehrbuch untersucht die Entwicklungen und
Veränderungen  die Organisationen vornehmen sollten  um in der heutigen komplexen
Organisationsumwelt erfolgreich zu sein.Die Autoren erläutern verschiedene Modelle und Konzepte
der Organisationsgestaltung  beleuchten die wichtige Rolle  die agiles Management und
Selbstorganisation spielen und reflektieren  welche Konsequenzen diese Konzepte für die
praktische Organisationsarbeit haben. Die notwendige Organisationsentwicklung ist nur mit
Rücksicht auf die bestehende Unternehmenskultur und in Kenntnis der Grundlagen des
Wissensmanagements sinnvoll und erfolgreich umzusetzen  so dass auch diese im Lehrbuch
vermittelt werden. Übergeordnetes Ziel des Organisationsdesigns ist die Förderung der
Krisenrobustheit oder Resilienz der Organisation. Nachdem die Grundlagen dafür gelegt wurden 
ist dem Aspekt der Resilienz das vorletzte Kapitel gewidmet  bevor sich ein Ausblick in die
Zukunft anschließt. Die didaktische Struktur des Lehrbuchs enthält neben Lernzielen 
Praxisbeispielen und Fallstudien sowie Lernverständnis-Fragen auch die Möglichkeit  das eigene
Wissen mit den Springer Nature Flashcards zu testen.

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