EAN: 9783662591017

CHANGE MANAGEMENT M 1 BUCH M 1 E-BOOK - THOMAS ...

Dieses Buch liefert einen kompakten Überblick über das Thema Change Management. Die 3. 
vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage enthält eine verständliche Einführung zu den
Grundlagen und Techniken des organisatorischen Wandels und vermittelt praxisnah die wichtigsten
Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Werks findet sich auch in dieser Neuauflage. Die
Lektüre eignet sich sowohl für Praktiker als auch im Rahmen von Lehrveranstaltungen an
Hochschulen und Universitäten. Themen wie die Stakeholder-Analyse  die Nutzung des Social
Intranets für Kommunikation und Ideengewinnung oder Intrapreneurship-Programme und eine ganze
Reihe neuer Fallbeispiele ergänzen dieses umfassende Werk.  Aus dem Inhalt: --Die Bedeutung von
Wandel in der heutigen Unternehmenswelt --Hemmnisse des Wandels --Ursachen gescheiterten
Unternehmenswandels --Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person  Vision  Kommunikation 
Partizipation  Integration  Re-Edukation  Projektorganisation  Konsultation  Evolution
--Fallbeispiele  Checklisten und Praxistipps Der Autor: Prof. Dr. Thomas Lauer lehrt seit über
zehn Jahren Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg. Zu seinen
Spezialgebieten zählen  neben dem Change Management  das Strategische Management 
Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. In seine Lehr- und
Publikationstätigkeit bringt er profunde Erfahrungen aus der langjährigen Beratung für namhafte
Großunternehmen ein und verbindet diese mit aktuellen Entwicklungen aus Theorie und empirischer
Forschung.

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