Back to Business!Es wird viel zu wenig gearbeitet! Stattdessen verbringen Mitarbeiter und ihre
Chefs in den meisten Unternehmen mehr als die Hälfe ihrer Zeit mit Tätigkeiten die zwar wie
Arbeit aussehen aber keine Arbeit sind: Meetings Jahresgesprächen Budgetverhandlungen
Reports Genehmigungsprozeduren PowerPoint-Präsentationen Unternehmensleitbildern
Organigrammen und so vielem mehr - reinem Business-Theater das keine Wertschöpfung erzeugt
nicht dem Kunden dient und damit nur eines ist: Verschwendung! Management-Vordenker Lars
Vollmer analysiert was in den Unternehmen falsch läuft und warum. Er deckt auf wie
Unternehmen mit im Kern hundert Jahre alten Prinzipien und Methoden arbeiten obwohl sie in den
Märkten des 21. Jahrhunderts operieren. Er zeigt wie wir alle wieder zurückfinden zu
erfolgreicher echter Arbeit die Freude macht Sinn ergibt und sich nachhaltig für alle lohnt.
Ein provokantes und enorm hilfreiches Buch für alle Mitarbeiter und Führungskräfte die
arbeiten wollen anstatt Arbeit zu spielen.
