Im handlichen Pocket-Format liefert das neue Lexikon alle für die Betriebsratsarbeit wichtigen
Themen. Von A wie Abfindung über Betriebsratssitzung Equal Pay Kündigung Teilzeit bis hin zu
Z wie Zielvereinbarung und Zuständigkeit des Betriebsrats. Die Erläuterungen folgen einem
einfachen Konzept: Sie sind gegliedert in die Rubriken Begriff Rechtliche Einordnung Hinweise
für den Betriebsrat und Hinweise für die Beschäftigten. Die Texte sind auf das Wesentliche
reduziert und leicht lesbar. Autor und Autorin achten auf eine besonders gut verständliche
Darstellung die kein Vorwissen erfordert. Das Lexikon für den Betriebsrat ist auf dem Stand
Juni 2017 und berücksichtigt die jüngsten Gesetzesänderungen - namentlich das seit 1.4.2017
gültige Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) das neue Bundesteilhabegesetz und die Änderungen
im Mutterschutzgesetz(MuSchG). Klassische und a ktuelle Betriebsratsthemen von A bis Z: -
Arbeitnehmerüberlassung - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Compliance - Internet und
E-Mail - Mobile Arbeit - Schwerbehinderung und Bundesteilhabegesetz Das neue Lexikon ist
idealer Begleiter für jedes Betriebsratsmitglied: - Basiswissen für die täglichen Aufgaben -
durch Auswahl der dafür wichtigen Themen der Betriebsratsarbeit - Konzentriert auf das
Wesentliche - kompakte gut verständliche Darstellung der für Betriebsräte besonders wichtigen
Aspekte - Rechtssicherheit - Hinweise und Empfehlungen berücksichtigen aktuellen Stand von
Gesetz und Rechtsprechung Autor und Autorin: Christopher Koll und Maike Koll sind Fachanwälte
für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Bell & Windirsch in Düsseldorf. Ihr Arbeitsschwerpunkt
liegt in der Beratung von Betriebsräten.
