Wer Mobbing und psychische Gewalt erlebt gerät in eine psychische und berufliche
Extremsituation die oft aussichtslos zu sein scheint. Im Betrieb führt nicht bewältigtes
Mobbing zu Ausfallzeiten schlechtem Arbeitsklima und schlechten Arbeitsergebnissen. Um Mobbing
und psychische Gewalt wirkungsvoll zu bekämpfen müssen Interessenvertreter und
Mobbing-Beauftragte behutsam konfliktfähig und rechtlich versiert sein. Der Ratgeber bietet
dazu grundlegendes Wissen und konkrete Hilfe. Er zeigt wie sich Fälle zunächst durch Gespräche
und andere außerrechtliche Maßnahmen lösen lassen. Und er zeigt den Weg wenn eine rechtliche
Auseinandersetzung letztlich doch unausweichlich ist.Schwerpunkte der Neuauflage:- Grundlagen:
Was ist Mobbing? Was ist psychische Gewalt?- Handlungsmöglichkeiten für die betrieblichen
Akteure- Handlungsmöglichkeiten für Betroffene- Straf- schadensersatz- arbeits- und
dienstrechtliche AspekteAutoren:Dr. Axel Esser Diplompsychologe Referent in der
gewerkschaftlichen BildungsarbeitDr. Martin Wolmerath Rechtsanwalt berät und schult zum Thema
Mobbing und psychische Gewalt
