EAN: 9783766371850

MOBILE ARBEIT - HOMEOFFICE - TELEARBEIT - KATRI...

Seit der Corona-Pandemie arbeiten Beschäftigte  soweit es geht  im Homeoffice. Aber welche
Regeln gelten bei der Arbeit zu Hause? Worauf müssen Betriebs- und Personalräte achten  wenn
sie eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung mit dem Arbeitgeber abschließen? Der Ratgeber
erläutert  was unter den Begriffen Mobile Arbeit  Homeoffice und Telearbeit zu verstehen ist
und welche Regeln zu beachten sind. Interessenvertreter erhalten hilfreiche Tipps für die
Gremienarbeit im Homeoffice.Neu in der 2. Auflage:Die 2. Auflage berücksichtigt die
Gesetzesänderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz und die Reform des
Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) 2021. Dazu zählen das neue Mitbestimmungsrecht des
Betriebsrats bei mobiler Arbeit und der verbesserte Unfallversicherungsschutz bei der Arbeit im
Homeoffice.Im Mittelpunkt stehen Fragen zu: -Abgrenzung: Homeoffice und Telearbeit -Arbeitszeit
und Recht auf Unerreichbarkeit-Ausstattung und Kosten-Arbeitsschutz und ergonomische Vorgaben
-Datenschutz und Datensicherheit-Versicherung  Haftung  steuerrechtliche
Fragen-Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen-Betriebs- und Personalratsarbeit im
Homeoffice-Arbeitshilfe: Vereinbarung zum HomeofficeDie Autorin: Katrin Augsten  Rechtsanwältin
verbindet das juristische Fachwissen aus über 20 Jahren Tätigkeit in eigener Anwaltskanzlei mit
den jahrelangen praktischen Erfahrungen als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz bei ver.di.
Die Fachanwältin für Arbeitsrecht vertritt und berät ausschließlich die Seite der
Arbeitnehmenden. In die vorliegende Broschüre sind zudem die Erfahrungen jahrelanger

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