Die digitale Transformation im Gesundheitswesen steckt in Deutschland in vielen Bereichen noch
in den Kinderschuhen. Der Band 2 Change-Management und Leadership der Buchrei-he Die kritischen
Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus hebt die Be-deutung von
Führungsrollen Change-Management technologischen Innovationen und der Einbeziehung junger
Fachkräfte in den Transformationsprozess hervor um den digitalen Wandel in der
Gesundheitswirtschaft erfolgreich zu gestalten.Das Werk richtet sich an Fach- und
Führungskräfte im Gesundheitswesen an Entschei-dungsträger in Politik und Verwaltung sowie an
alle Interessierten die sich mit der digitalen Transformation im Gesundheitssektor
auseinandersetzen möchten.
