EAN: 9783779934417

EINE KLEINE THEORIE-EINFÜHRUNG IN SYSTEMISCHE U...

Das Buch bietet eine knappe Theorie-Einführung mit Kommentaren der bekanntesten Vertreter
dieser Richtungen. Wer sich mit 'gelingender Kommunikation' auseinandersetzen möchte  findet
hilfreiche Antworten sowohl im systemischen als auch im humanistischen (Beratungs-) Ansatz.
Beide werden in ihren Grundzügen kurzweilig  mit Bezug zu ihren Begründer*innen und am Beispiel
des Modells des Inneren Teams veranschaulicht und eingeordnet: Phänomenologie und
Konstruktivismus  Zirkularität und zirkuläres Fragen  die Prinzipien der Transaktionsanalyse 
des Reflecting Teams und des Mailänder Teams  die Prinzipien u. a. von Batson  Rank  Neugier 
Empathie und Kongruenz ... Gleichzeitig wird das bekannteste Kommunikations-Modell  das unsere
Ambivalenzen mit der Metapher des Inneren Teams 'begreifbar' und 'verstehbar' macht 
theoretisch fundiert. Und gleichzeitig ergibt sich damit aus vermeintlichen Gegensätzen eine
Synthese: ein systemisch-humanistischer Ansatz. Nach der lebendigen Theorie-Einführung von Dirk
Rohr stellen die drei bekanntesten Vertreter dieser Synthese kurz ihre Modelle vor: Friedemann
Schulz von Thun  Jürgen Kriz und Bernd Schmid. Im Juni 2016 wurde Dirk Rohr in den
wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Beratung berufen.

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