Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement
bewährtes Wissen erwerben Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit
entwickeln. So gelingt es in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln. In der 4. Auflage
mit neuen anschaulichen Beispielen z.B. zu: Flexibilisierung Interkulturelle Zusammenarbeit
Führungskräftefeedback Alternative Laufbahnentwicklung Digitalisierung und virtuelle Führung
Change-Management Persönlichkeitsentwicklung Teaching Notes geben Hinweise zur erfolgreichen
Bearbeitung der Fälle.
