Mit Beiträgen von Matthias Gouthier Hans-Günter Lindner Petra Richard Roman Sauter Werner
Sauter und Niklas Zilles. New Work ist ein Programm das die Kultur eines Unternehmens von der
traditionellen funktionalen Organisation zu einer modernen agilen und vernetzten
Organisationsform transformiert. Dadurch können Firmen schneller auf Märkte reagieren begegnen
der demografischen Situation aktiv und können die Marktposition ausbauen. Wir sprechen in
diesem Zusammenhang von der Lernenden Organisation oder sogar von Schwarmintelligenz. Es muss
uns gelingen dass Wissen zu teilenals positive Empfindung erlebt wird. In diesem
Praxishandbuch geht es darum diese Ziele mit überschaubarem Aufwand nachhaltig in die Praxis
umzusetzen. Erstmalig wird hier der New Work Action Plan als Handlungswerkzeug für die Praxis
vorgestellt. New Work ist eine spannende und motivierende Gemeinschaftsaufgabe ein Spiel für
beliebig viele Spieler jeden Alters wobei jeder Einzelne und auch das Ganze täglich mit
Freude besser wird. Es ist an der Zeit Konventionen und Tabus hinter sich zu lassen.
