Change ist das New Normal - das haben die meisten Menschen in Unternehmen verstanden. Eine
Organisation kann Change nicht als Projekt steuern sondern muss sich fit machen für den
kontinuierlichen Wandel. Agile Methoden sind die Werkzeuge dafür. Doch wie können Teams agile
Ansätze so umsetzen dass sie damit arbeiten können - eigenverantwortlich und erfolgreich? An
dieser Frage scheitern viele Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen. Das Buch
setzt genau hier an. Kurz knapp und fundiert beschreibt es warum Agilität und
Selbstorganisation eine Tür zu neuen Denkansätzen öffnet. Auf dieser Basis gibt das Buch Teams
konkrete Hilfestellung für die Gestaltung der eigenen Zusammenarbeit. Mit Material zum
Download auf myBook+.
