Der Fachkräftemangel ist eine Chance für alle Betriebe, die handwerklich tätig sind. Denn sie können Mitarbeitern etwas bieten, was man in Großfirmen und der Industrie oft vergeblich sucht: persönliche Wertschätzung, emotionale Bindung ans Unternehmen und eine Sinn stiftende Tätigkeit.Albrecht Bühler, Dipl.-Sozialpädagoge, Landschaftsgärtner und Fachagrarwirt Baumpflege und Georg von Koppen, Bauleiter, Ingenieur und Unternehmensberater, zeigen in ihrem Buch „Mitarbeiterführung im GaLaBau“, wie jeder Betrieb zum begehrten Arbeitgeber werden kann und die Mitarbeiter findet, die zu ihm passen. Zunächst gibt es einen theoretischen Überblick über die Grundlagen der Mitarbeiterführung. Was motiviert Mitarbeiter, sich im Betrieb zu engagieren? Was demotiviert sie und sollte deshalb unbedingt vermieden werden? Anschließend erklären die Autoren, wie Betriebe attraktiv werden für Talente, wie sie Mitarbeiter gewinnen und die richtigen Persönlichkeiten auswählen. Ist der Einstellungsvertrag unterschrieben, geht es um die praktische Seite der Mitarbeiterführung - um Sicherheit, den Aufbau von Vertrauen und eine gute, wertschätzende Kommunikation.Viel Inhalt, den die beiden Autoren auf rund 100 Seiten verständlich und praxisnah vermitteln. Dabei handelt es sich nicht etwa um eine theoretische Gebrauchsanleitung: der Unternehmer bekommt Anregungen, wie er gemeinsam mit seinen Mitarbeitern seinen Betrieb, die Arbeitsbedingungen und den Umgang miteinander optimieren kann.Fazit: Ein wertvoller, kompakter Ratgeber nicht nur für Unternehmer im Garten- und Landschaftsbau, sondern auch für Inhaber von Handwerksbetrieben.