EAN: 9783800518685

BETRIEBS-BERATER SCHRIFTENREIHE STEUERRECHT -...

Grenzüberschreitende Einsätze von Arbeitnehmern sind aus der globalisierten Welt nicht mehr
wegzudenken. Mit dem erhöhten Aufkommen von Remote Work im Zuge der Covid-19-Pandemie verstärkt
sich dieser Trend. Zugleich sind Unternehmen für die damit einhergehenden Compliance-Risiken
sensibilisiert. Diese verwirklichen sich nicht selten in Form starker Reputationsschäden  hoher
Strafzahlungen sowie Anwaltskosten für Internal Investigations und Rechtstreitigkeiten mit den
Steuerbehörden.Das vorliegende Werk befasst sich mit der Auslegung des Arbeitgeberbegriffes im
Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) zwischen der Schweiz und Deutschland. Davon hängt häufig ab 
in welchem Staat ein Arbeitnehmer im Fall der grenzüberschreitenden Entsendung zu einer anderen
Konzerngesellschaft oder der internationalen Arbeitnehmerüberlassung bzw. des Personalverleihs
besteuert wird und welche Gesellschaft in welchem Staat zum Lohnsteuer- bzw. Quellensteuerabzug
verpflichtet ist.Berücksichtigt werden hierbei die spezifische Sicht sowohl der Schweiz als
auch Deutschlands sowie die Besonderheiten des DBA im Vergleich zum Musterabkommen der OECD.
Der Großteil der Ausführungen ist auch auf die DBA Deutschlands und der Schweiz mit jeweils
anderen Staaten anwendbar. Daneben enthält das Werk auch relevante Bezüge zur Auslegung von
Doppelbesteuerungsabkommen im Allgemeinen sowie der Berücksichtigung konzerninterner
Arbeitnehmerentsendungen durch Verrechnungspreise.

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