9783800659296 - Liberating Structures - Daniel Steinhöfer Christian Weinert Kartoniert (TB)

EAN: 9783800659296

Produktdaten aktualisiert am: 29.11.2024
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Lerne 33+ Methoden - sogenannte Liberating Structures - kennen um gemeinsam mit allen Betroffenen Entscheidungsfindungen effizient durchzuführen. Erzeuge reproduzierbar überdurchschnittliche Resultate in Teams Abteilungen im ganzen Unternehmen. Entdecke Möglichkeiten um sowohl in kleinen Gruppen als auch mit Hunderten von Leuten produktiv vertrauensbildend und sinnstiftend zu arbeiten. Dieses Buch liefert dir das Handwerkszeug zielführende und effiziente Entscheidungsfindungen in deinem Umfeld zu ermöglichen. Der Autor will dich befähigen mit Liberating Structures aus den gewohnten lähmenden und unproduktiven Verhaltensmustern auszubrechen sowie wertschätzende und effektive Interaktionen bei deinen alltäglichen Entscheidungsprozessen und darüber hinaus zu entfachen. Es ist vor allem ein Buch für die Praxis! Du wirst das Konzept Liberating Structures nicht nur theoretisch kennenlernen sondern gezielt und erfolgreich einsetzen. Keine faden Meetingtipps sondern fundierte durchdachte erprobte und funktionierende Methoden die dich befähigen sie in deinem Alltag und Kontext erfolgreich einzusetzen. An wen wendet sich dieses Buch? An alle die die richtigen Entscheidungen richtig finden wollen. An alle die zielführender und wertschätzender miteinander umgehen arbeiten und gemeinsam gestalten wollen. An alle die mehr über Liberating Structures erfahren wollen. Du wirst einen Einblick in die Hintergründe des Konzepts bekommen und verstehen warum Liberating Structures so gut funktionieren. An Liberating Structures-Novizen: Dieses Buch dient dir als Einstieg in die Welt von Liberating Structures sodass du sie bei deinen Entscheidungsfindungen und darüber hinaus problemlos einsetzen kannst. An Liberating Structures-Fortgeschrittene: Dieses Buch hilft dir die passenden Liberating Structures zielführend in der Praxis einzusetzen. Du wirst einige Variationen über das Standardrepertoire von Liberating Structures hinaus anwenden lernen. An Teamverantwortliche Projektleiter Product Owner Coaches Organisationsentwickler Entscheider Betroffene - eigentlich jede r in einem Unternehmen.

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