EAN: 9783800664740

PEOPLE ANALYTICS - STEFFI RUDEL KARTONIERT (TB)

Die Arbeit mit Daten gewinnt auch im Human Resource Management (HRM) zunehmend an Bedeutung.
Hierbei sind die drei Bereiche Descriptive  Predictive und Prescriptive Analytics zu
unterscheiden - das klassische Personalcontrolling wird hier ebenfalls integriert. Im HRM geht
es jedoch nicht nur um die reine Analyse von Daten. Da es um die Analyse der Daten
(potentieller) Mitarbeiter in Unternehmen geht  sind beispielsweise ethische und rechtliche
Rahmenbedingungen relevant. Jedoch muss auch beachtet werden  dass die Anwender in HRM in der
Regel keine ausgebildeten Data Scientist sind. Das vorliegende Buch greift die Thematik des
People Analytics daher ganzheitlich auf und erläutert auf verständliche aber fundierte Weise
alles  was für die Anwendung von People Analytics wichtig ist  so werden beispielsweise
organisatorische  technische  ethische sowie rechtliche Aspekte aufgegriffen und miteinander
verknüpft. Das Buch bleibt dabei nicht bei der grauen Theorie  sondern zeigt vielmehr anhand
etlicher Fallbeispiele die konkrete Anwendung der vorgestellten Methoden und Techniken im
Unternehmenskontext. Ein Blick auf die aktuellen Technologien der Künstliche Intelligenz mit
den einhergehenden Chancen und Risiken sowie ein Ausblick in die Zukunft des People Analysten
rundet das Buch ab. Dr. Steffi Rudel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für
Informatik der Universität der Bundeswehr München sowie Hochschuldozentin am
Weiterbildungsinstitut casc. Von 2019 bis 2020 vertrat sie an der Fakultät für
Betriebswirtschaft die Professur für Personalcontrolling und Business Analytics.

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