Wie können wir die Arbeitswelt so gestalten dass wir zeitlich flexibler arbeiten unsere
Stärken sinnvoll einsetzen und Perspektivenvielfalt zulassen? Wie kann Co-Leadership darauf
einzahlen? Das Buch Co-Leadership ist für Menschen geschrieben die sich dem Thema
Co-Leadership nähern möchten - aus persönlichem Interesse oder auf der Suche nach neuen und
flexibleren Arbeitsformen. Zudem bietet Co-Leadership Unternehmen relevante Informationen zum
Thema Jobsharing um im Rennen um Fachkräfte attraktive sowie inklusive Arbeitsmodelle
anzubieten. Die Autorinnen Janina Schönitz und Stefanie Junghans arbeiten unabhängig
voneinander seit Jahren in verschiedenen Positionen im Co-Leadership Modell. Beide sehen in
Jobsharing eine Antwort auf die Fragen der veränderten Arbeitswelt. Mit Co-Leadership haben sie
ein Buch geschaffen das Klarheit und Orientierung in das viel diskutierte Thema bringt.
Stefanie und Janina zeigen durch praxisnahe Interviews mit Co-Leadership Prakter:innen aus
unterschiedlichen Branchen von Start-Up bis DAX Unternehmen dass die Arbeitswelt neue
innovative und flexiblere Arbeitsmodelle braucht damit alle - Menschen und Unternehmen -
profitieren. Stefanie Junghans ist seit zwei Jahren Co-Leaderin aus Leidenschaft beim
Softwarekonzern SAP. Für Stefanie ist es die perfekte Antwort auf den Wunsch nach Vereinbarkeit
zwischen verantwortungsvoller Führungsaufgabe und dem Verfolgen persönlicher Ziele. Als
Organisationsentwicklerin Coach und Speakerin unterstützt sie Unternehmen und Führungskräfte
bei der Konzeption und Umsetzung neuer Arbeitsmodelle und der Implementierung von Co-Leadership
in Organisationen. Janina Schönitz ist Führungskraft im Deutsche Bahn Konzern und arbeitet seit
mehreren Jahren mit Erfolg und Spaß im Jobsharing. Sie ist überzeugt von geteilter Führung als
zukunftsweisendem Modell. Mit ihrer Beratung Knallkrebs & Grundel unterstützt Janina daher
Menschen auf dem Weg zu neuen Arbeitsformen insbesondere Jobsharing und gibt ihre Expertise
als Coach Beraterin und Speakerin weiter. #welovecoleadership Stefanie und Janina lernten sich
2022 als Speakerinnen auf einer Konferenz kennen. Schnell erkannten beide dass sie die
Leidenschaft für Co-Leadership und der Wunsch nach mehr Präsenz für dieses Thema eint. So
entstand der gemeinsame Blog #welovecoleadership der sich auf der Social Media Plattform
LinkedIn großer Beliebtheit erfreut.
