★★★★★ NiSt 08.04.2024 amazon.de

Das Buch „Soziale Kompetenzen fördern“ ist aus meiner Sicht sehr gelungen.Ich besitze mittlerweile vier Bücher aus der Reihe „Praxis der Personalpsychologie“, da mir der sehr parallele Aufbau und stets ganzheitliche Umfang bei gleichzeitiger Prägnanz wirklich gut gefällt.Auch in diesem Exemplar findet sich zuerst eine grundlegende Einleitung in das Thema „Soziale Kompetenz“, gefolgt von Modellen der Entstehung und Förderung, der Analyse sozialer Kompetenzen bis hin zur Förderung im beruflichen Kontext. Sogar praxisnahe Fallbeispiele werden gegeben – dies gefällt mir besonders gut.Hervorzuheben sind auch die Karten, die im Anhang beigelegt sind. Diese sind sehr praktisch (z.B. wenn man zentrale Inhalte nicht extra im Buch suchen will) – insbesondere die Checkliste zur Steigerung der Nützlichkeit von Trainingsmaßnahmen ist hervorragend!Für mich mit psychologischem Hintergrund ein wirklich empfehlenswertes Buch für jeden, der sich seriös – d.h. wissenschaftlich fundiert und berufsbezogen – über soziale Kompetenzen informieren möchte!

★★★★★ Fridericus 08.04.2024 amazon.de

Jedem, der dem Allerweltsbegriff "Soziale Kompetenz" genauer auf den Zahn fühlen möchte, der gar das übliche Schwadronieren über dieses Fähigkeitsbündel leid hat und wissen möchte, auf welche Arten und mit welcher Verlässlichkeit sich soziale Kompetenzen abschätzen lassen, kann dieses Bändchen wärmstens empfohlen werden.Bei der Erörterung, wie diese Fähigkeiten gefördert werden können, wird man vielleicht nicht in jeder Einzelheit den Optimismus des Verfassers teilen (zumal die wichtigste Förderung in einem Alter stattfindet, für das die Bemühungen der Personalpsychologie um zwanzig Jahre zu spät kommen). Die möglichen Ansatzpunkte genauer zu kennen, ist gleichwohl ungeheuer hilfreich.