Wissen für die Praxis Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen - Maja Roedenbeck Schäfer Kartoniert (TB)

Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung erfordert neue MaßnahmenDie Generation Z die aktuell den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt entert stellt Sozial- und Gesundheitsunternehmen und ihre Recruiting-Strategien vor neue Herausforderungen. Wie können sie die jungen Leute erreichen die komplett digital leben und denken gleichzeitig ungeduldig-zielstrebig und wankelmütig-durchhalteschwach wirken trotzdem hohe Ansprüche stellen - und es sich leisten können:In welchen Kanälen lässt sich erfolgreiches Azubi-Marketing gestalten?Welche Methoden eignen sich welche nicht? Welche Unternehmenskultur trägt dazu bei dass sich die Generation Z wohlfühlt?Wie sein erfolgreicher Vorgänger Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen befähigt der neue Ratgeber Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen Unternehmen sich der Generation Z zu öffnen ohne ihre Traditionen komplett aufzugeben.