PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement Kartoniert (TB)

Im Fokus des 16. Symposiums für Personalmanagement im öffentlichen Sektor und dieses Tagungsbandes steht die Frage welche Folgen die Digitalisierung für das Personalmanagement hat.Die Digitalisierung stellt neue Anforderungen an die Mitarbeitenden Arbeitsinhalte -werkzeuge und -formen ändern sich. Der durch die Digitalisierung ausgelöste Wandel in den Verwaltungen muss durch die Personalämter und -vertretungen durch die Linien-Führungskräfte und durch die Digitalisierungsexpertinnen und -experten vorbereitet und begleitet werden. Während des Symposiums wurden Digitalisierungstrends aufgeze igt Problemfelder identifiziert sowie Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement dargestellt die im Werk ausführlich dokumentiert sind.