Mit einem breiten Spektrum empirisch und theoretisch fundierter Arbeiten gibt der Band einen
Überblick über erste Ansätze einer soziologischen Beratungsforschung. Mit verschiedenartigen
Analysekonzepten gibt das Buch vielfältige Anregungen zur Weiterentwicklung von Theorie und
Praxis der Organisationsberatung. So lassen sich erste Konturen eines neuen und viel
versprechenden Forschungsfeldes erkennen.
