Die Neuauflage:Die systematische Darstellung des ebenso prüfungs- wie praxisrelevanten Gebiets
des Betriebsverfassungsrechts behandelt übergreifend die Bereiche Betriebsverfassung
Personalvertretung und Unternehmensmitbestimmung als die Kernbestandteile des kollektiven
Arbeitsrechts. Der Schwerpunkt liegt auf der Betriebsverfassung wobei insgesamt die Ausführung
von Detailfragen bewusst knapp gehalten wird.Betriebsverfassung Personalvertretungsrecht und
Unternehmensmitbestimmung unterliegen ebenso wie das Individualarbeitsrecht stetem Wandel.
Aktuelle Diskussionspunkte der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung sind in die
Darstellung eingearbeitet.Die Konzeption:Das Buch wendet sich in erster Linie an Studierende
und Referendare mit dem Schwerpunktbereich Wahlfach Arbeitsrecht dient aber auch der Praxis
als Leitfaden für tägliche Aufgaben. Angesichts dieser Zielsetzung werden die für das
Grundverständnis notwendigen Strukturen kollektiver Mitspracherechte herausgearbeitet der
Veranschaulichung dienende Fallbeispiele aus der Rechtsprechung erläutert und das Verständnis
für Gesamtzusammenhänge mithin gefördert denn zur Lösung mitbestimmungsrechtlicher Probleme
ist dieses in Klausursituation und Unternehmenspraxis unbedingt erforderlich. Zahlreiche
Graphiken und Praxistipps erleichtern das Lernen und Verstehen.
